为进一步帮助pg爱尔兰精灵官网们提升职业竞争力、强化求职技能，4月8日，pg爱尔兰精灵官网举行2025年简历设计大赛评选会，pg爱尔兰精灵官网pg爱尔兰精灵官网委书记姜向阳、副书记王洁茹、产品设计系副主任龚璐、学工办主任丁晶玲及各专业辅导员担任评委。
此次院赛历时一个月，共收设计作品489份，分为“赛前指导-初赛筛选-复赛评选”三阶段，最终40份作品入围复赛。入围作品涵盖艺术设计、教育、新媒体等多领域，既展现个性化设计风格，又精准匹配行业需求。评选会上，评委们从人岗匹配度、信息凝练性、视觉逻辑性三大维度逐一点评，指出优秀简历应做到“一页纸原则”，用关键词代替冗长描述，避免使用“参与项目”“协助完成”等：硎，需用STAR法则（情境-任务-行动-结果）量化成果。在视觉逻辑方面，教育背景、实习经历等核心信息应置于简历上半部分，配色不超过3种，避免喧宾夺主。
评选会现场
此次大赛不仅是pg爱尔兰精灵官网求职实践训练营的重要环节之一，更是高校深化就业教育、衔接职场需求的重要实践。通过设计简历，帮助pg爱尔兰精灵官网系统掌握信息凝练、成果量化、视觉表达等核心求职技能，突破“经历丰富但不会表达”的痛点，提升未来就业简历通过率。
